Điều Bihar cần là một hệ thống 'mạnh mẽ' để hỗ trợ các doanh nhân trẻ

Đây là bài viết thứ hai trong sê-ri “Những gì Bihar cần”. Trong bài viết này, tác giả tập trung vào sự cấp thiết của phát triển tinh thần kinh doanh đối với tăng trưởng kinh tế và thịnh vượng của Bihar. “Đổi mới và tinh thần kinh doanh” là con đường duy nhất để thoát nghèo. Hệ tư tưởng duy nhất cần thiết là 'sự trung thực', 'làm việc chăm chỉ' và 'tạo ra của cải'. ''Thành công về kinh tế'' PHẢI trở thành tôn giáo. Văn hóa 'tìm kiếm việc làm' phải được từ bỏ và tinh thần kinh doanh PHẢI trở thành một phong trào xã hội ở Bihar.

''Mục tiêu cơ bản của giáo dục là tạo ra những người đàn ông và phụ nữ có khả năng làm những điều mới, chứ không chỉ lặp lại những gì các thế hệ khác đã làm'', Jean Piaget, Nhà tâm lý học Thụy Sĩ nổi tiếng với lý thuyết về phát triển nhận thức.

Đó là thời gian cao sinh viên của Bihar trong Hội chợ huấn luyện của Patna và Delhi nói lời tạm biệt với thiên chức địa phương của họ là phấn đấu để đạt được một '' naukri '' (công việc) trong các cơ quan chính phủ; thay vào đó, hãy hướng trí thông minh, trí tuệ và năng lượng nổi tiếng của họ vào việc đưa ra những đổi mới để giải quyết vấn đề khốn khổ kinh tế tình trạng lạc hậu của nhà nước do thu nhập bình quân đầu người của một người Bihari vẫn còn khoảng 3,000 Rs/tháng so với mức trung bình toàn quốc là 13,000 Rs/tháng và 32,000 Rs/tháng của Goa. GDP bình quân đầu người của Bihar ở mức thấp nhất trong số 33 bang của Ấn Độ và so sánh với của Mali.

Tất cả quá khứ huy hoàng của thời cổ đại, nền văn hóa và di sản phong phú, sự phát triển chính trị xã hội và những sinh viên Bihari chăm chỉ huyền thoại, những người xuất sắc vượt qua các kỳ thi dịch vụ chính phủ khó khăn bất chấp điều trớ trêu là '' một người Bihari kiếm được khoảng 3,000 Rs mỗi tháng tính theo đầu người GDP''. Niềm tự hào không chính đáng về quá khứ và đại diện trong các dịch vụ của chính quyền trung ương đã khiến Biharis rời mắt khỏi sự lạc hậu và cho rằng mình là người giỏi nhất, do đó hạn chế sự phát triển của bang.

Nghèo không phải là một đức hạnh! Đó cũng không phải là trách nhiệm của người khác.

Có khoảng cách tăng trưởng rất lớn, không có ngành công nghiệp lớn. Và, không ai muốn đầu tư vào Bihar. Nghèo đói chắc chắn không phải là điều đáng tự hào. Tuy nhiên, toàn bộ thế hệ trẻ của Bihar đang tìm kiếm quyền lực vĩnh viễn (thông qua dịch vụ dân sự) và giác ngộ chính trị.

Tại sao chọn thế hệ trẻ của Bihari? Rõ ràng là vì các thế hệ cũ đã thất bại thảm hại trong việc tạo ra của cải. Họ quá bận rộn với chính trị đẳng cấp và phong kiến ​​và chỉ ra 'con đường' cho người khác mà họ đã bỏ lỡ việc thấm nhuần giá trị của việc tạo ra của cải, tăng trưởng kinh tế và doanh nhân ở con cái của họ. Vì vậy, có phải chính phủ với các nhà điều hành chính trị đã quá bận rộn với số học của các cuộc bầu cử dựa trên chính trị đẳng cấp và các công chức với thực tế sinh tồn của cuộc sống hàng ngày. Trong mọi trường hợp, chính phủ, các chính trị gia và công chức chính phủ chỉ có thể đóng vai trò là người hỗ trợ.

Một sinh viên cho biết, …nhưng bạn biết đấy, mọi người sẽ cười nhạo tôi nếu tôi nói rằng tôi muốn trở thành một doanh nhân, nhà công nghiệp hoặc doanh nhân. Cha mẹ tôi sẽ rất đau lòng nếu tôi bỏ chuẩn bị cho UPSC''. Chà, sự lựa chọn là của bạn nếu bạn muốn trở nên giàu có và quyền lực hay vẫn nghèo như một nhân viên đơn thuần nếu bạn hoàn toàn kiếm được việc làm. Và ai sẽ cho bạn sự giàu có nếu bạn không muốn kiếm được nó?

Trước sự chế giễu của xã hội và sự phản đối của cha mẹ, một học sinh Bihari cần phải có can đảm và can đảm để thừa nhận rằng mình muốn trở thành một doanh nhân. Chắc chắn rằng con đường khởi nghiệp thành công đầy rủi ro và không hề dễ dàng. Do đó, cần có một hệ thống mạnh mẽ để hỗ trợ, bảo vệ, thúc đẩy và tôn vinh các doanh nhân trẻ.

Một nhóm bao gồm những người phù hợp chẳng hạn như các doanh nhân đã được chứng minh, ngành công nghiệp các chuyên gia và nhà đầu tư có thể xác định, hỗ trợ và hướng dẫn các doanh nhân trẻ trong việc lập kế hoạch và vận hành kinh doanh cũng như các thủ tục nới lỏng của cơ quan quản lý sẽ đi một chặng đường dài. Nhà nước sẽ cần tạo ra môi trường xã hội thân thiện với ngành và doanh nghiệp, luật pháp và trật tự tốt, quyền sở hữu và sự thuận lợi trong kinh doanh.

Quan trọng hơn, làm cho các doanh nhân cảm thấy tự hào về những nỗ lực của họ và những đóng góp cho nhà nước. Phải bảo vệ các doanh nhân và doanh nghiệp của họ. Khen thưởng và tôn vinh họ sẽ rất hữu ích trong tăng trưởng kinh tế bền vững và khuyến khích những người ngồi bên lề cũng tham gia vào động lực của tăng trưởng và phát triển.

Không! Không có chính trị xin vui lòng. Nó không phải về chủ nghĩa tư bản và chủ nghĩa xã hội, không phải về những thứ có và không có. Người ta đã chứng minh rằng ''đổi mới và tinh thần kinh doanh'' là con đường duy nhất để thoát nghèo. Hệ tư tưởng duy nhất cần thiết là 'sự trung thực', 'làm việc chăm chỉ' và 'tạo ra của cải'.

''Thành công về kinh tế'' PHẢI trở thành tôn giáo cho mọi người ở Bihar. Rốt cuộc, các vị thần cũng cần tiền!

Khởi nghiệp phải trở thành một phong trào xã hội ở Bihar. Những nhân vật hàng đầu của công chúng Bihar như các bộ trưởng và công chức chính phủ nên đóng góp bằng cách nêu gương trước người dân bằng cách điều hành thậm chí một doanh nghiệp nhỏ chẳng hạn như căng tin trong ban thư ký một cách có lãi.

***

Loạt bài “Những gì Bihar cần”   

I. Những gì Bihar cần là một cuộc cải cách lớn trong hệ thống giá trị của nó 

II. Điều Bihar cần là một hệ thống 'mạnh mẽ' để hỗ trợ các doanh nhân trẻ 

III. Điều Bihar cần là sự phục hưng của 'Bản sắc Vihari' 

IV. Bihar vùng đất của thế giới Phật giáo (Các sách web về sự phục hưng của 'Vihari Xác thực' | www.Bihar.world )

***

Tác giả: Umesh Prasad
Tác giả là cựu sinh viên của Trường Kinh tế Luân Đôn và là cựu học giả tại Vương quốc Anh.
Các quan điểm và ý kiến ​​thể hiện trên trang web này chỉ là của (các) tác giả và (những) người đóng góp khác, nếu có.