NITI Aayog đã phát hành một bài viết quan điểm có tiêu đề “Cải cách chăm sóc người cao tuổi ở Ấn Độ: Hình dung lại mô hình chăm sóc người cao tuổi” vào ngày 16 tháng 2024 năm XNUMX.
Khi công bố báo cáo, Phó Chủ tịch NITI Aayog, Shri Suman Bery cho biết: “Việc công bố báo cáo này là một trong những bước đệm hướng tới cam kết của Ấn Độ nhằm đạt được mục tiêu Viksit Bharat @2047. Điều quan trọng là phải ưu tiên rộng rãi việc ứng dụng công nghệ và Trí tuệ nhân tạo cho hoạt động chăm sóc người cao tuổi. Đã đến lúc bắt đầu suy nghĩ về các khía cạnh đặc biệt của việc chăm sóc người cao tuổi bên cạnh các khía cạnh y tế và xã hội.”.
“Đây là thời điểm mà các cuộc thảo luận nghiêm túc nên xuất hiện về việc thúc đẩy phẩm giá người cao tuổi một cách an toàn và hiệu quả. Chúng ta cần đảm bảo an sinh xã hội cho người cao tuổi và chú trọng hơn đến phúc lợi và chăm sóc,” Thành viên (Y tế) NITI Aayog, Tiến sĩ Vinod K. Paul cho biết trong bài phát biểu của mình.
“Vai trò của gia đình và các giá trị gia đình là rất quan trọng trong việc phát triển một hệ sinh thái cho quá trình lão hóa khỏe mạnh. Báo cáo đã đưa ra các chỉ thị chính sách phù hợp cho quá trình lão hóa lành mạnh ở Ấn Độ,” Giám đốc điều hành NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam cho biết.
Bộ trưởng DoSJE, Shri Saurabh Garg cho biết, “Báo cáo là lời kêu gọi hành động về những việc cần phải làm để tập trung nhiều hơn vào việc chăm sóc người cao tuổi.”. Ông nói thêm rằng trọng tâm rộng rãi của DoSJE là lão hóa có phẩm giá, lão hóa ở nhà và lão hóa năng suất, sẽ bao gồm các khía cạnh xã hội, kinh tế và sức khỏe.”.
Theo báo cáo quan điểm, 12.8% dân số Ấn Độ là người cao tuổi (60+) và dự kiến sẽ tăng lên 19.5% vào năm 2050. Dân số già có nhiều nữ hơn nam với tỷ số giới tính cao cấp là 1065. Tỷ lệ phụ thuộc hiện tại người cao tuổi là 60%.
Theo tôi, sự độc lập về tài chính của người cao tuổi cần được xem xét một cách toàn diện hơn vì có những người có tay nghề cao bị buộc thôi việc mà không có nhiều sự đảm bảo về tài chính. Bên cạnh việc đào tạo lại kỹ năng như được đề xuất trong giấy tờ quan điểm, việc tuyển dụng lại những người cao tuổi thất nghiệp vốn đã có tay nghề cao phải là một phần của chính sách kinh tế và người cao tuổi của đất nước.
Các khuyến nghị trong bài viết này phân loại các biện pháp can thiệp cụ thể cần thiết về mặt trao quyền xã hội, y tế, kinh tế và kỹ thuật số với nguyên tắc bao gồm. Nó nỗ lực thúc đẩy các giới hạn của dịch vụ chăm sóc người cao tuổi bằng cách nhận ra các nhu cầu y tế và phi y tế ngày càng tăng của người cao tuổi, từ đó hình dung ra một chiến lược đa hướng nhằm thiết kế một chính sách chăm sóc người cao tuổi hiệu quả và tổng hợp nhằm giúp họ an toàn trước các gian lận tài chính và các trường hợp khẩn cấp khác.
Bà LS Changsan, Thư ký bổ sung & Giám đốc phái đoàn, MoHFW, Shri Rajib Sen, Cố vấn cấp cao, NITI Aayog, Bà Monali P. Dhakate, Thư ký chung, DoSJE và Bà Kavita Garg, Thư ký chung, M/o Ayush, cũng có mặt tại buổi ra mắt.
Bạn có thể truy cập tài liệu quan điểm “Cải cách chăm sóc người cao tuổi ở Ấn Độ” trong phần Báo cáo từ: https://niti.gov.in/report-and-publication.
